Le 11 avril 2019, la loi PACTE invitait les entreprises à repenser leurs rôles dans la société en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux de leurs activités.
Le terme « entreprise à mission » désigne en France les formes d'entreprise qui se donnent statutairement une finalité d'ordre social ou environnemental en plus du but lucratif. Ses statuts sont immuables malgré les changements de dirigeants. Les salariés de l’entreprise portent tous la mission.
Ill faut remplir 4 conditions pour acquérir le statut d’entreprise à mission :
Être audité tous les 2 ans par un Organisme Tiers Indépendant
1er réseau de salles d’escalade en auto-assurage, Hapik est né de la volonté de faire découvrir l’escalade au plus grand nombre et dès le plus jeune âge.
Aujourd’hui fort de 16 salles dans toute la France, Hapik emploie plus de 135 personnes.
Depuis la création de notre 1er centre à Grenoble en 2016, nous avons accueillis plus d’1 million de grimpeurs, en grande majorité des enfants de moins de 15 ans.
Notre volonté est de transmettre à ces enfants nos valeurs comme la confiance en soi, le respect des autres et de la planète.
Nous sommes convaincus que le sport et le jeu sont des leviers éducatifs puissants et qu’il est de notre responsabilité de montrer un exemple vertueux à ces enfants.
Le mot d’Antoine Richard, président co-fondateur d’Hapik
« Passionné de sports nature depuis mon plus jeune âge, je connais l’importance de grandir en apprenant à se dépasser, à respecter notre environnement et à compter sur les autres. Je suis par ailleurs convaincu que la gestion du bien commun n'est plus l'apanage des pouvoirs publics. Les entreprises ont une vraie responsabilité et doivent maintenant prendre en compte leur impact sur l’environnement et l'humain.
HAPIK est naturellement une formidable école de la confiance en soi! Devenir entreprise à mission signifiait inscrire l’accès à une éducation de qualité dans l’ADN de l’entreprise mais aussi aller au-delà en nous incitant à améliorer notre impact de manière générale. »
PARTICIPER A UNE EDUCATION DE QUALITE VIA LE DEVELOPPEMENT DE LA CONFIANCE EN SOI, DES VALEURS DU SPORT ET DE L'APPRENTISSAGE PAR LE JEU
1. Développer l'accès au sport et à ses valeurs (confiance en soi et vivre ensemble)
2. Mener de manière ludique des campagnes de sensibilisation auprès de nos clients sur les thèmes du développement durable
3. Faire de la RSE un des piliers de notre culture d'entreprise